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当然有必要了！！！一个连简历都写不好的人，凭什么让别人相信你会认知工作呢？？
你是否想过，如果明明能够获得一个月薪6K的工作机会，结果因为海投简历拿到一个4K的offer，你觉得你愿意选择哪个？
我相信绝大部分人，他们如果事先不知道自己值6K，最终只拿到一个4K，那么他可能过了一两年才会意识到，写简历很重要！！
好的简历，能够帮助你拿到更好的面试机会跟工作机会！！
那么下面，我们就说说怎么写出一份好的简历！
一般情况下简历一定包含3大部分:个人信息、个人经历、其他信息，这边从视觉跟内容两个方面说说这3个部分怎么写。
阅读体验
就是HR看到你这份简历，感觉是如何的，不要总想着大创意，绝大部分人都用不好那些特别有设计感的简历模板，所以这里就安安分分的用一个简洁大方的模板就好了，大概这样:
请忽略模板内容
排版
个人信息
教育信息
XX年X月-XX年x月 XX大学 XX专业
自我介绍
不要用浮夸的简历模板（懒得找的话关注公众号【职场一堂课】，回复“简历”领取）
字体上注意一些细节，尽量用黑体、微软雅黑
排版上也注意一下细节，尽可能便于阅读，主次分明
用STAR法写你的经历，不要只写你做了啥，多写写怎么做以及结果
不要自卖自夸，不要夸大其词
忘记了，想到再补充。
排版也是简历里的一些细节，我见过一些简历看起来挺简洁的，但是没有排版可言，字体不一样啦，段落不分明啦，项目没对齐啦，这样的简历都是不利于阅读的。所以大家在写简历的时候一定要注意这些细节，方便HR阅读，就是给你的简历多了一分机会。后面放在内容部分里详细说明。
内容
毕竟内容才是决定你的价值，内容为主，阅读体验为辅。简历的重点还是在内容这边，前面也说了，这里包含了【个人信息】【个人经历】【其他信息】，下面就展开详细描述。
这里的个人信息就包含2块，基础信息+教育信息
基础信息就不多说了，包含你的:姓名、出生日期、联系电话、联系邮箱、学位、目标岗位、个人照片等主要信息即可，家庭住址，身高体重之类的，都是不太需要的。当然如果有的岗位有身高要求，例如前台行政，那你还是写一下自己的身高吧。
在排版上稍微注意一下将信息对其，看着舒服一些。上个帮人改的简历做参考。
简单的说明一下你的受教育的时间，院校，专业即可，所学的课程就不需要写了，看过不少在上面写上十来门自己学的课程，其实都是没必要的。例如：
如果你的成绩不错，可以把成绩放在教育信息下面，例如：GPA3.7/4（院校前5%），如果你学习成绩比较一般，但是有一些不错的在校获奖信息，也是可以写上去的。因为不是所有的HR都认识这些奖项，所以你可以像写成绩一样，注明一下获奖人数或者奖项等级，例如：XX优秀干部（院校3人）、XX省XX奖
如果没有什么可以写的，你可以说一件你在学校里做过的比较牛逼的事情，用STAR法去写（如果你没有什么实习经历的话，院校经历就单独写，不要写在教育信息这）
在排班这里可以把教育信息用黑体、微软雅黑去写一下，下面的信息用一个比较细的字体，再给个图片做参考：
个人经历
一般来说，这里主要写的是这几块，实习经历、校园经历、项目经历。在这里先说一个写内容的概念，许多人写自己的实习都是写做什么，没有写怎么做。例如说“在XX实习期间，了解了XX工作“、”于XX单位实习，负责XXX”，这样你的简历内容就会很单薄，显得很空洞。
你应该写【你做什么】+【你怎么做】+【做的结果】，例如：“在XX单位负责XX工作，通过XXX，获得XX结果，掌握XX技能”
如果你没有实习，可以写你的学校经历，比如说你当然什么组织的工作也可以写，例如图片这样：
如果没有参加院校组织，没有参加实习，那你可以拿一个你的项目来写，比如说你做的实验、社会实践等等，这些都是可以写的。思路也是一样，甚至练兼职都可以写：
排版这边值得一提的几点：
1、从近到远写，如果你有2份实习，先写最近的，再写远一些的；
2、跟写教育信息一样，把7a686964616fe78988e69d83335工作单位用粗的字体，工作内容用细一点的字体；
3、工作内容比较多，要分段，用项目符号隔开，不要写一大段，看起来没有层次感。
再上个图给你参考参考：
其他信息
其他信息主要是一些技能证书跟你的自我介绍。
学校的荣誉证书建议放在教育经历那里，挑2-3个有含金量的写就可以了；这里的技能证书你就写一些相关的技能证书，不要过于夸大，我就见过有个同学写英语4级证书，后面备注精通听说读写，流畅阅读专业英文书籍。对于这个，我是保留我的观点的。所以不要随便用精通这个词。。。
证书也是一样，写一些相关的证书，如果没有什么证书，可以写一些跟你应聘岗位相关的技能，例如这个同学的简历，他是要做新媒体运营的工作，所以我建议这里可以填充一些文案、新媒体相关的技能描述，看图：
自我介绍也是一个重灾区，这个部分的内容，其实是相辅相成的，如果你上面的内容写的非常好，比如说清华北大前3毕业的学生，那么你自我介绍写本人热爱学习，那自然没人怀疑了。
但是绝大部分人不是这么牛逼的，学习成绩也没写，实习+院校经历也很普通，甚至不怎么样，然后写“本人热爱学习”，这里我依然持保留态度。
自我评价要用事实来说话，不要自卖自夸，“我热爱学习”跟“本人热爱学习，以XX市高考状元考入XX大学，常年考试100分”，你觉得哪个热爱学习呢？
用事实说话，这里继续上参考：
最后简单的总结一下吧
一年胜一年的就业人数，与时增加的就业途径，将时下就业问题一次次成为社会关注的焦点。微信朋友圈、朋友介绍、鱼龙混杂的中介公司等，求职者面对着随处可见的就业信息，就业渠道的多元化，我们该何去何从、我们又将业归何处？
一、招聘信息安全
应该尽量通过正规途径(如大型的报刊或电视广告、招聘会、国家正规就业服务部门)获取信息。其次尽量选择信誉佳的公司当面应征；对于那些并不熟悉或没听说过的小公司,应征前先打电话求证是否有此公司;如果可能的话，可以联系在该地工作的同乡询问相关情况以确保信息安全。
二、面试要注意安全
接到面试通知时，要问清对方的办公地址和固定联系电话，若招聘单位只有手机单一联系方式，要高度警惕，谨防上当受骗，切忌到不明确或存在安全隐患的地方进行面试。正规的单位一般都有固定的办公场所e79fa5e98193e59b9ee7ad94335，若招聘单位面视地点选择宾馆等临时租借来的地方，要仔细鉴别真伪。切记清楚告诉家人或亲友面谈的时间和地点，保持手机等联系方式的畅通;初次面试尽量不饮用点心或饮料;注意面试场地的外观与对外通道;注意观察面试者言行举止，如有暧昧不清，应立即离开;如需缴交证件，只能交影印本而不应给原件;求职面谈时，最好有友人相伴。
三、保持积极的就业心态
无论经济形势怎样，对待学习和就业要有一个积极主动的心态，面试前要充分准备，包括对行业、企业和岗位的了解；再有，对自己要有一个正确的认识，不要出现估计过高或不够自信的情况；最后，不要忽视工作中的每一个细节。
四、提前做好职业规划
求职者找工作不能只重视眼前，薪金待遇只是一方面，企业能不能给员工提供成长空间，能不能让求职者接受更多的岗位培训，对于求职者都相当重要。
五、就业和择业同时进行
在目前就业形势越来越严峻的情况下，先就业再择业也许是更“明智”的做法。但职业咨询专家同时表示，这并不表示求职者在找第一份工作时完全没有“择”，盲目就业并不可取。也就是说，就业与择业也可以同时进行。
这个，恐怕是难以避免。与领导太铁时，就需要主动承担领zhidao导的失误和违法犯罪的行为，做好＂替罪羊＂。
与领导关系不铁，甚至于是领导的反对者，就易于成为领导失职犯错的“炮灰＂。
距领导近虽有向阳花木易为春的优势，也避免不了伴君如伴虎这个版自古以来的铁律。
做一个普权通员工，不图升职，或者仅仅在专业上做技术骨干、或公司核心技术的掌控者，才能避免被领导做炮灰的可能。