返回目录：游戏攻略
对于基层党百员的考核，主要围绕德能勤绩廉等五个方面来进行。
要写出自己的缺点与不足，主要是搞好自我批评，也可以实事求是的解剖与批判自己，分度别在
政治立场、思想道德品质方面回；
2.知识与水平、能力与工作之间的适配胜任与否；
3.在工作中的工作风方面，出勤方面是否能起到先锋模范带头作用；
4.在工作中的具体业绩方面存在哪些不足；
5.在廉答洁自律方面，与群众关系方面，存在哪些问题。
1、既然是写领导的不足之处，那么就不能出现赞美之类的词汇，更不能出现领导您多么辛苦啊，为公司鞠躬尽瘁啊之类的马屁话，那样领导也会鄙视你看不起你。所以不要为了怕得罪领导，而写一写不着边际的赞美词。
2、你就要根据真实的情况，然后“缩水”一些的写出来，就是委婉的用词，不要傻乎乎的写得那么真实，让领导没面子。虽然人无完人，但你要知道谁也不愿意看到别人把自己的缺点说的那么真实甚至夸大，那你就等着挨收拾吧。
3、要记住了，写意见不如巧妙的写成建议，这样对方接受起来容易，你要是写的有思想有个性，对方还能对你有好感呢。
4、不管你想写什么，想真实一点的写，还是避重就轻的写，你都要确定你自己能够大概的了解你们领导的基本性格，以及领导的喜好，比如领导喜e69da5e887aa7a64362欢的讲话方式，以及领导能够接受的提意见方式。
5、比如领导对待工作的态度严肃认真，你可以写一写，就说领导以后对待工作的态度可不可以稍加放松一下呢，那么严肃认真，给员工一种惶恐的感觉呢。
扩展资料：
综合评价，也叫综合评价方法货多指标综合评价方法，是指使用比较系统的、规范的方法对于多个指标、多个单位同时进行评价的方法。也叫综合评价方法在现实中应用范围很广。综合评价是针对研究的对象，建立一个进行测评的指标体系，利用一定的方法或模型，对搜集的资料进行分析，对被评价的事物作出定量化的总体判断。
对于基层党员的考核，主要围绕德能勤绩廉等五个方面来进zd行。
要写出自己的缺点与不足，主要是搞好自我批评，也可以实事求是的解剖与批判自己，分别在
政治版立场、思想道德品质方面；
2.知识与水平、能力与工作之间的适配胜任与否；
3.在工作中的工作风方面，出勤方面是否能起到先锋模范带头作用；
4.在工作中的具体业绩方面存在哪些权不足；
5.在廉洁自律方面，与群众关系方面，存在哪些问题。