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提高阅读能力,最基本也是最重要的就是多读,在读的过程中学会归纳、分析、总结、反思。下面分享一点阅读技巧,希望对你有帮助。
首先,可以学习一下快速阅读,快速阅读是一种高效的阅读学习方法。掌握快速阅读之后,在阅读文章、材料的时候可以快速的提取段落、文章的脉络和重点,促进整理归纳分析,提高阅读理解效率;同时很快的阅读速度,还可以节约大量的时间,游刃有余的做其它事情。具体练习见《精英特全脑速读记忆训练》,安装软件即可进行试用训练。用软件练习,每天一个多小时,一个月的时间,可以提高阅读速度5倍左右,记忆力、理解力等也会得到相应的提高,最终提高阅读、学习效率,取得好成绩。
在阅读过程中,要学会并养成有目的、有重点地进行阅读的习惯,使我们在阅读时善于发现重点、新问题、新观点和新材料。在读书的过程中或读完一本书的时候,要学着做点读书笔记,记录一下书本的脉络主旨、主要人物、事迹、以及阅读感悟等,一些优美词句也可以摘抄一下。比如,段落:掌握段意最方便的办法是抓“主句”,也就是抓住说明全段主要意思的句子。其次,抓住文章的脉络主旨:有的文章,标题就说明了中心思想,有的在文章开头和结尾点明中心思想,有的则通过主要事件来表达中心思想,只要根据主要事件,就能很快确定中心思想。其三,对于文章、书籍中的主要人物、事迹、观点、中心思想等一些重点,要有e799bee5baa6e997aee7ad94e58685e5aeb9363意识的进行记忆,形成自己的思维导图,促成更好的理解。
理解力跟你的认识度,你的知识多zhidao少,你思考的深入,思考的角度等各方面都有关系
当然跟你的智力有关,但这个不是最关键的,正常人的智力值都在一个差不多的水平,就算你是个智力超高的人,但是你什么都没见过,什么都没学过,给你个东西方面前,你还是不知道这是什么
一个人的理解力石版可以后天增强的,当你多思考,多花些时间去学习,多向别人学习,你的理解力总是会提高的,就好比上学的学生们,在面对一门新的课程的时候,各个学生在新的课程上的成绩存在差距,应该是在学习新的课程,在知识上的理解存在差距,但是当成绩不好的同学,通过努力去学习这么新知识,反复的去思考,他们的成绩会慢慢的提高,如果最开始成绩好的人,不努力,在后面就会被慢慢的超越
要想更快的去理解一个事物,就要多花时间去思考,去分析,权当你有一定的了解之后,你对这个事物的理解速度就慢慢变快加深了
(1)提高个人理解能力,首先学会记住题目,在读完后立即将题目复述一遍。 可能有人会问“这不是死记硬背吗?难道把题目背熟记住就能提高理解能力了吗?” 不,这是锻炼你的注意力,首先需要用心去读,用心去记,其次,注意力需要高度集中,否则你读多少遍都记不住。中,否则你读多少遍都记不住。怎样把题目读懂呢?反复读吗?不需要,只要给自己定个目标:如果第一次要3遍记住题目,下一次只要2遍,再下一次一遍就OK!长期训练下来,你理解题目的能力就会变强,解决问题的能力也会更强!不信就试试看!
(2)提高表达能力,口才并不是一种天赋的才能,它是靠刻苦训练得来的。古今中外历史上一切口若悬河、能言善辩的演讲家、雄辩家。他们无一不是靠刻苦训练而获得成功的。 我们在此介绍几种符合同学们特点,简单、易行、见效的口才训练方法。一、速读法 ;二、背诵法 ;三、练声法;四、 复述法 ;五、模仿法;六、描述法;七、角色e799bee5baa6e4b893e5b19e330扮演法 ;八、讲故事法;只要你刻苦训练,相信你一定会成功的!
(3)提高分析能力,分析能力的高低是一个人潜力水平的体现。而分析能力不仅是先天的,而且在很大程度上取决于后天的训练,多掌握一些哲学知识,学会矛盾论(实践论)走遍天下不用问。
多读一些成功学方面的书,如《人性的弱点》,《思考致富》。 多学习科学知识,丰富自己的辨别能力。多接触社会,增加自己的阅历。多接触人,掌握不同类型的人的行为特点。 这样。遇到问题,你就会有一个比较正确的看法,再经过认真思考,就会得出正确的结论。
在职场上,好的理解力造就好的执行力,理解力往往是办事效率的最大保证,而在与人相处上,理解力就是促进良好沟通的最大利器。 有时候理解力也是一种“懂得人情世故”的能力,要拥有理解力的关键,其实就在于“用心”,只要你愿意“站在他人的立场想事情”,自然就会处处逢贵人,也就比较容易成功! 在职场工作多年,我们常常会碰到与人合作相处的机会,在这些形形色色的人当中,我发现一个普遍的现象:当你在交代事情的时候,大多数人都会跟你说了解。即使你一再询问,真的明白吗?有问题要问哦!对方还是一味地说明白。但是事情执行的结果,可能根本就跟当初所说的有段差距。当然这是因为没有良好的沟通或是对事情的认知不同,但主要问题还是在他们缺少理解力。 在职场上,好的理解力造就好的执行力,理解力往往是办事效率的最大保证,而在与人相处上,理解力就是促进良好沟通的最大利器。 所谓的理解力就是了解事理的能力。拥有好的理解力就是增加你执行、解决问题的能力。而要提升自己理解力就只能是靠自己,因为除了你之外,没有人可以支配你的脑袋。 有时候理解力也是一种“懂得人情世故”的能力,懂得人情世故的人,对人懂得体谅且贴心,但可不是人人都做得到。拥有理解力的关键,其实就在于“用心”,只要你愿意“站在他人的立场想事情”,自然就会处处逢贵人,也就比较容易成功! 35岁以前拥有“理解力”,是你一定要努力达到的目标。因为拥有理解力,才能体会对方的意思,并且拥有同理心,拥有好的人际关系及执行力,让自己具备不被社会淘汰的能力。 流川美加曾跟我说过一个她去旅游时发生的故事。同一个旅行团中有对夫妻带了两个小孩同行,途中,小孩哭闹不休,连续四天,只要一上车,大家就得忍耐小朋友轮流哭闹的噪音,虽然很累,不过因为同行的大家风度都不错,所以都是隐忍不说,当然偶尔有人会忍不住面露不悦之色,但也是人之常情。 当时美加就想,如果她是那对夫妻,应该会觉得不好意思,跟大家赔个不是,或请大家吃个点心,缓和情绪。不过,从头到尾,那对夫妻都是漠不关心,甚至下车时,还听到爸爸抱着小孩说:“我们走远一点,这些阿姨都在瞪我们!”显然这个爸爸就是严重缺乏理解力及同理心。 这让我不禁想,严重缺乏理解力及同理心的人,会有机会在职场及人生中获得成功吗? 缺乏理解力,你就有可能无法体会对方所要表达的意思,也表示在沟通上出现问题,就很容易造成执行上的误解。当结果与想象不符合,试想,你怎么可能得到对方的谅解,又怎么可能达到成功的境地。 朱玉红和我说了一个故事。一个年老的木匠,当他决定退休时,告诉老板,他将辞职回故乡和家人度过余生。虽然他会因此失去丰厚的收入,失去一个好老板和这个他喜爱的工作,但他还是想要退休。 老板当然会对失去这个好员工感到可惜。于是在退休前,要求木匠再帮他建造一栋房子,而房子的风格和形式可以百分之百根据木匠的喜好来建造。 木匠虽然对老板口里说是,但他的心,早已向往着退休后的生活。本来以他的本领,可以建一栋气派美观的房子,但这次他却只是随随便便地盖好了事。当木匠告诉老板屋子已盖好时,老板就将房子的锁匙放在木匠手中,对他说:“这是属于你的房子!你为我工作这么久,我没有什么给你,只好将依你自己喜好建成的房子送给你。” 当时木匠的心情是多么感动!但也感到一丝丝后悔!如果他知道房子是为自己所建,那么他就会尽最大能力将房子盖到最好、最美。人,往往就像老木匠一样。虽然有人为我们好,但我们就是听不懂、看不懂,无法理解。你不应该光想着自己的事,应该多去理解别人的想法,因为如果按自己的理解去做事都是对的,那我们早就成功了! 所以我们在做任何事之前,必须先弄清楚对方的意图,他希望你经由什么途径达到什么目的,你就要以此为目标,把握好做事的方向。千万不要只是一知半解就埋头苦干,否则结果将会是事倍功半,甚至前功尽弃。但是想要具备充分的理解领悟能力也不是朝夕之功。在中、日两地职场,摸爬滚打多年的流川美加就曾感叹地跟我说,你的下属如果能有一两个人能确实理解领悟你的意图,并且正确执行就不错了。 当然有时候,你也应该先客观冷静地想想,到底自己的理解力是不是真的那么差。其实有很大一部分的原因是自己给自己不良的心理暗示造成的。毕竟人和人每个人的想法是不同的,好与坏、对与错都是相对的,每个人都有自己的思想,凭什么要否认否定自己的想法呢?所以在谋求提高理解力前,我们最迫切要做的是培养起自己的自信。 然而提高理解?也并不是,只看他人脸色行事,而是还要注意提高自己辩证思维的能力。首先是要培养观全局的意识,也就是要学会站在较高的角度观察和思考问题,并且注意收集与大局相关的资讯,不要总是盯着自己局部打转。在职场上,最容易发生这样的事情,主管交办事情时,只要你做某件事,但你却e799bee5baa6e997aee7ad94e59b9ee7ad94339不了解整件事的始末,因此产生误解或做错。所以下次有遇到这种情况时,不妨想办法多了解一下,你所做的这件事是在整件