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请资深fifa14回答经理模式里form的问题-关于fifa14经理模式的两个问题···

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球员超过30岁能力就会慢慢地下降。FIFA14经理模式主面板第三版有个青年训练营吧好像是。雇球探挖掘15.6岁的新球员,建议签约潜力在70-94的人(话说我用双五星的球探在中国挖了一个86-94的CAM,20岁岁身价就1千万多了),然后在点一下青年训练营那一个方框右下的右方向箭头,看看哪个能正式签约到成年队了,建议签约84-94的。然后在第二版有一个阵容报告,看看这些新球员在第二年的情况,有一些是未来传奇,那么就用他打一打轮换,慢慢的升上去。接着那些潜力非凡,崭露头角,貌似还有一个形容词给忘了,那么这几种就可以选择租借到外面去或者e799bee5baa6e79fa5e98193e59b9ee7ad94339预备队。到了20岁你觉得哪个掉渣天,哪个升得快直接主力,或者卖了买其他有潜力的球星,例如ALABA(非洲刘星),POGBA(博格巴),巴洛特利(去他妈的英文长名字),厄齐尔(三个赛季之后估计你买不起了),格策(德国的潜力小将,三个赛季之后估计也买不起了)。其他20岁还六十七十总评的小渣渣就直接让他滚蛋。这是非作弊打法。如果是修改金钱那么就好了。你重新玩,前边法尔考,梅西,C罗,本泽马,贝尔,内马尔,鲁尼,伊布(两个赛季直接解约),罗本。中间272,小白,哈维,法布雷加斯,瓜林,比达尔,博格巴,马尔基西奥,格策,京多安。后边武僧,拉姆,阿拉巴,瓦拉内,祖玛,胡梅尔斯等等......不过没什么意思。玩起来还很麻烦,大多数不用重要主力以上的合同是不会跟你签约的,那么好了,问题来了,打完一场比赛,梅西上场了,C罗不高兴,下一场,C罗上场了,内马尔不高兴,那么属性就刷刷的往下掉了。。。。

这个问题很细致。。。玩足球游戏10年了吧,一直也就是自娱自乐,我玩的中文版,你说的form应该是至球员的士气吧,最差是红色,一般是黄色,良好的浅绿色,高昂深绿色

1、个人感觉e799bee5baa6e997aee7ad94e59b9ee7ad94332士气对overall的影响不大,因为还有一个对overall影响更大的属性,那就是状态。状态从最低到最高感觉会影响 ±3左右的 总评。状态如果说对球员最直接的影响是体能,状态好的时候体能保持的好,状态不好会体能下降很快。
2、士气我感觉主要是影响球员的续约或者稳定行,因为几乎没有别的什么手段能和球员交流(除了新闻发布会表扬球员),所以只能考比赛数量来提升士气,能力越高的球员士气上升的速度会慢,球队声誉越高,生气上升快。
3、举两个例子吧:
(1)巴萨的梅西和特略两个人,一直让梅西首发,士气会慢慢的涨,可能20场比赛涨到深绿,但是你让特略首发打个5场估计就深绿了。如果你一直让特略首发,让梅西坐替补或者干脆不让进大名单,梅西的士气会掉的很快,一直持续下去他就会要求转会了。所以士气主要提醒经理注意球员的状态。我万经理模式会比较关注所有球员的士气,让别个人都获得足够的出场时间,保证球队士气。
(2)士气和状态的关系,我玩曼城的时候高价买来了 切尔西 的 奥斯卡,22岁,overall 88,相当高了,但是我队里还有其他一堆大牌,所以手一抖把他挂牌租借了呵呵,结果士气直接跌倒低,查看他的士气,那栏上写着觉得教练脑子有问题,呵呵,确实是,大价钱买来的overall 88,工资18w/week居然要租借出去。。。士气自然骤降,后来没租借出去,我就取消挂牌,留在队里用了,虽然士气不高,但是状态一直没什么问题,基本都是↗,即使是红色的士气上场依然好用,上演过帽子戏法,但是士气上涨很慢,踢了半个赛季还是黄色。
4、总的来说fifa中士气和状态对球员上场的能力影响并不大,想当年的实况6、实况7,白色向下箭头的人根本没法用。。。运气不好遇到白色罗纳尔多照样不进球,遇到个红色布冯的意大利你也别想进球了。
5、想要保持球队的总体士气和球员成长就要有合理的阵容,老中青三代都要有。老球员士气相对稳定,能耐得住寂寞,不会两场打替补就不满,要求转会什么的,关键位置上巨星要有核心地位,尽量让他首发,搭配一个有潜力的年轻替补,这样轮换起来也比较好玩。

全是我自己手打的,个人心得,有用的话请采纳
<p><p>门将是门兴的特尔斯特根(ter stegen)<p>后卫是曼城的纳西塔斯奇和曼联的菲尔*琼斯(jones)再加上皇马的瓦拉内(varane)和拜仁的阿拉巴(alaba)<p>中场用阿森纳的威尔希尔(wilshere)或者沙尔克04的德拉克斯勒(draxler),搭档维拉蒂(verratti)或者尤文的博格巴(pogba)在加上个拜仁的格策(gotze)<p>前场用切尔西的阿扎尔(hazard)这个球员可能有点贵,巴西的(忘了哪支球队)的小卢卡斯也可以代替(lucas)用巴萨的内马尔(neymar)顶前,加上切尔西的奥斯卡(osca)活ac米兰的沙拉维(shaarawy)<p>这套阵容可能不是最好的,但已经是非常厉害的了,还有那个换球员的那个只要进入到给对方报价的那个页面在添加球员那一行按方向右键再选择球员就行了。望采纳

我来回答你的问题
1、只能在转会期申请资金,申请完资金第二天就会给答复,答复给你多少资金的那封邮件下面有接受的按钮,点一下就接受了,而且每个转会期只能接受一次,接受完以后董事会就不会再接受其他的申请了。
2、资金只能是e799bee5baa6e79fa5e98193e58685e5aeb9330本赛季用,也就是赛季末拿的所有的奖金是不能用于转会的呵呵,如果你把奖金全留着第二赛季董事会能多给点转会预算,但是区别真的不大,所以建议尽量把钱用完!怎么用完呢,介绍两点:
一是在冬季转会期一定要把钱尽量花完,剩的预算全买成球员,即使是不想用的球员也可以买,可以先租借,身价上升后来年卖掉,这样就等于存钱了。记得一定要买年轻球员或者当打之年的,老将买来后身价会一直跌。所以钱留着没用!!一定要全花了!怕球员要求涨薪的话不用着急,冬季转会后马上会有欧冠第一轮淘汰赛,赢了就是470万奖金,涨薪足够了。
二是在赛季末给球员涨薪续约!!这个事,玩的多了就懂了。续约你的主力球员,可以把工资开高,比如你续约巴洛特利这样的球员,初始周薪可能只有15万,赛季末如果你有足够的钱,直接涨到25万,可能你会觉得亏,呵呵,其实留着钱也没用!而且还有另外一个好处,如果你把他卖了,会给你留下25万的周薪预算!!而且可以防止这类球员在下赛季要求涨薪,可能下赛季本来预算就不多,主力球员又突然要求涨个薪,真是火上浇油,所以赛季末直接给高高的涨薪,技能安抚球员、防止占用转会期预算,而且如果卖了不但有转会收入还能获得更高的薪金预算。
但是给非主力球员涨薪的时候一定要掌握好,别涨多了。举个例子,如果你玩个巴萨想把特略这种边缘球员卖掉,又想涨点薪,那么一定不能涨太多,本来6万的周薪,如果你给涨到8万,还能卖出去,如果你给涨到12万,到时候你就卖不出去了呵呵,买他的球队不会出那么多钱的。

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