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拓展资料
《英雄联盟》百(简称LOL)是由美国拳头游戏(Riot Games)开发、中国大陆地区腾讯游戏代理运营的英雄对战DOTA类竞技网游。游戏里拥有数百个个性英雄，并拥有排位系统度、天赋系统、符文系统等特色养成系统。
《英雄联盟》还致力于推动全球电子竞技的发展，除了联动各赛区发展职业联赛、打造电竞体系之外，每年还会举办“问季中冠军赛”“全球总决赛”“All Star全明答星赛”三大世界级赛事，获得了亿万玩家的喜爱，形成了自己独有的电子竞技文化。
暂时只制作了英copy雄联盟，因为刚开始时riot几乎在亏百损运营，现在英雄联盟火了，但老马有度先见之明，先一步收购了riot公司，现在riot还没有制作新游戏的迹象，如果有新游戏在问制作的话腾答讯作为最大控股人肯定是知道的
是新出的彩蛋，我没遇见过，但有一定的效果，下抄面是其余的28个，你说的这个很像第15个 彩蛋1 所有忍者，忍者之力的逆向定百律：忍者适合于单打独斗，场上每多一个同组的忍者，所度有忍者的生命值-1 当同时有三个跳跳忍者在同一方时，三个跳跳忍者的。
随着新开发者们迅速涌进一个工作室，之前的工作方法可能就不会再奏效，人员之间的交流有可能会被阻断，公司的文化也很可能受到影响。 但如果你的工作室对于招聘新人非常的小心，那么这么常见的问题就非常容易避免。Riot Games高级制作人Travis George在组建LOL的团队方面就竭力避免了这个问题，在几个周前的GDC Online会议上，他给出了组建一个扩张中的团队的建议。 作为电子竞技开发商，Gorge说他们最主要招的是他称为“运动员”的人。 “我并不是说员工要有很强的体育表现，甚至是电子竞技方面也不是，但我说这话是用大学足球队来打比方的，这其中，球队要找一个在团队里可以胜任多个位置的球员”。 “对于我们来说，也是这样。我们招人的目的就是他必须能够胜任工作，还要机敏，有工作热情以及工作需要的一些技能，这样才能在队中起到应有的作用，使扩张后的团队能够整体取得成功”。 George解释7a64e59b9ee7ad94333说，许多Riot的优秀员工开始做的都是不同的角色，在经过锻炼和提升技能之后，他们慢慢变成了制作人，电竞人员以及更多的角色。 并不是说他们在自己的职位上第一天就做的很完美，但他们对于自己的要求是非常高的，因为他们就像要接受训练参加比赛的运动员。 通过招聘一些和团队有着相似目标和动力的人员，别的工作室也可以在扩张的过程中避免常见的毁掉一个迅速增长中的团队的悲剧。